Система внутреннего обучения сотрудников

Сервис для внутреннего обучения и развития персонала «Альтерра» — комплексная система оценки и развития сотрудников.

Сотрудники — это лицо компании. А обучение людей — это развитие как компании, так и сотрудников. Поэтому целью сервиса стало — обеспечение развития, обучения и профессионального роста сотрудников компании и партнеров.

Задачи сервиса

• Сокращение затрат и времени на обучение персонала.
• Возможность контроля обучения со стороны руководителей
• Присвоение наград сотрудникам за достижения
• Повышение мотивации сотрудников за счет соревновательного момента

Что реализовано?

• Личный кабинет сотрудников и партнеров (Отслеживание прогресса обучения, Накопление баллов за аттестацию, Демонстрация наград);
• Корпоративная библиотека (Книги для чтения, Обучающие видео, Фильмы);
• Рейтинг сотрудников (Общий рейтинг сотрудников по обучению, Развернутая информация по рейтингу для руководителей сотрудников: баллы за аттестацию, количество пройденных тестов, количество изученных тем);
• Онлайн обучение (Индивидуальные планы обучения в зависимости от должности, Учебные планы с видео, презентациями от поставщиков и финального тестирования, Гибкая настройка модуля обучения из панели администрирования)
• Онлайн тестирование по материалам
  Минитесты после каждой темы, большие тесты по крупным блокам
  Гибкая настройка тестирования администраторами